Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji z wykorzystaniem gry szkoleniowej

SZKOLENIE DWUDNIOWE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

Zapraszamy do udziału w szkoleniu: „PRZECIWDZIAŁANIE MOBBINGOWI I DYSKRYMINACJI”

Jeżeli chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie zapobiegać mobbingowi w miejscu pracy i jak pomóc ofiarom tego zjawiska, zapraszamy na innowacyjne szkolenie dotyczące tematyki mobbingu i dyskryminacji, podczas którego oprócz wykładów teoretycznych uczestnicy rozgrywają grę szkoleniową, podczas której wcielają się w rolę pracodawcy zatrudniającego pracowników i wykonującego zlecenia, a na przykładach faktycznych rozwiązują zadania związane z mobbingiem i dyskryminacją! Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się jak diagnozować i rozróżniać konflikty, jakie formy komunikacji przyjmować oraz jak zarządzać personelem, aby unikać zaistnienia przesłanek mobbingu i dyskryminacji.

Obszary, które będą poruszane podczas szkolenia

• Psychiczne i osobowościowe uwarunkowania mobbingu

• Problem odróżniania fałszywych od prawdziwych ofiar mobbingu

• Metody mobbingowe i manipulacja w mobbingu

• Mobbing, dyskryminacja, nierówne traktowanie

• Metody diagnozowania sytuacji mobbingowych

• Psychologiczne metody przeciwdziałania mobbingowi

• Prawna ochrona przed mobbingiem

• Diagnozowanie konfliktów zwykłych i mobbingowych

  • uwarunkowania konfliktów zwykłych oraz mobbingowych
  • metody odróżniania konfliktów zwykłych od mobbingu
  • główne zasady zarządzania konfliktem i reagowania na mobbing
• Komunikacja w trakcie mobbingu
  • jak rozmawiać z ofiarą mobbingu – podstawy interwencji kryzysowej

• Zarządzanie personelem bez mobbingu – różnice między mobbowaniem a dyscyplinowaniem pracowników

  • liderzy zorientowani na odpowiedzialną społecznie organizację
  • zarządzanie różnorodnością

Szkolenie łączy zajęcia teoretyczne z grą szkoleniową, stanowiąc interesującą, angażującą uczestników i efektywniejszą formę nabywania wiedzy przez pracowników, niż tradycyjne szkolenia oparte na wykładach i prezentacjach z zakresu tematyki szkolenia.

Zjawisko mobbingu dotyka od 3 do 10% procent pracowników, jednakże pracownicy nie rozumieją zjawiska mobbingu i nie odróżniają go od dyskryminacji, czego efektem jest uważanie przez 46% pracowników w Polsce, że są ofiarami mobbingu. Przygotowane przez nas szkolenie w sposób łatwy i przystępny, a przede wszystkim ciekawy i odmienny od tradycyjnych metod szkoleniowych, wprowadza pracowników w tematykę mobbingu i dyskryminacji, ich rozróżniania, reagowania oraz przeciwdziałania nim. Wykorzystywana podczas szkolenia gra, angażując uczestników ułatwia zapamiętywanie i większe skupienie na prezentowanych treściach, co w rezultacie korzystnie wpływa na relacje wewnątrz organizacji. Mając na uwadze negatywne skutki mobbingu i dyskryminacji nie tylko na ich ofiary, ale również na funkcjonowanie organizacji i jej wizerunek w otoczeniu, zminimalizowanie ryzyka wystąpienia mobbingu oraz mylenia mobbingu z działaniami dyscyplinującymi i zarządzaniem ma pozytywne efekty we wszystkich aspektach prowadzonej działalności.

Jeżeli chcesz, aby pracownicy:

• wiedzieli, że nie każda sytuacja może być kwalifikowana jako mobbing,
• rozumieli istotę zjawiska mobbingu i dostrzegali jego negatywny wpływ na funkcjonowanie organizacji,
• wiedzieli jak samodzielnie radzić sobie z sytuacjami, które mogą mieć znamiona mobbingu,
• byli zaangażowani w proces zdobywania wiedzy oraz podnoszenie swoich kompetencji, poprzez udział w innowacyjnej formie zajęć,

to szkolenie jest właśnie dla Ciebie i Twojej organizacji!

Za pomocą gry szkoleniowej wykorzystywanej w trakcie zajęć pomożemy zrozumieć najistotniejsze zagadnienia z obszaru mobbingu oraz dyskryminacji i w łatwy i przyjazny sposób pozyskać nową wiedzę i umiejętności.

OFERTA CENOWA*

Termin realizacji szkolenia: do ustalenia

Czas trwania szkolenia: 16 godzin dydaktycznych

Adres szkolenia: Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe „CS Natura Tour” sp. z o.o. w Warszawie | ul. Edisona 2, 04-510 Warszawa**

Cena za grupę do 8 osób – 10 360,00 zł netto (+23% VAT)
Cena za grupę do 16 osób – 16 620,00 zł netto (+23% VAT)

*oferta dotyczy szkolenia zamkniętego – istnieje możliwość zorganizowania szkolenia w terminie i miejscu dogodnym dla Klienta

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenie?

• wszystkie zagadnienia zostaną omówione przez doświadczonego trenera, prowadzącego szkolenia w obszarach negocjacji, sprzedaży, rozwoju osobistego i kompetencji menedżerskich, posiadającego wiedzę merytoryczną oraz wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadr kolejowych,
• uczestnicy szkolenia otrzymają autorskie materiały szkoleniowe,
• każdy z uczestników szkolenia otrzyma zaświadczenie ukończenia szkolenia, potwierdzające uzyskane kwalifikacje i umiejętności,
• każdy z uczestników szkolenia może przez 7 dni po jego zakończeniu zadawać pytania trenerowi oraz wyjaśniać swoje wątpliwości,
• dla uczestników szkolenia przewidziano obiad oraz całodzienny serwis kawowy.

Dodatkowe informacje:

„CS Natura Tour” sp. z o.o. oferuje uczestnikom szkolenia kolacje i noclegi w cenie:

• nocleg ze śniadaniem w pokoju:
  • jednoosobowym – 195,00 zł brutto,
  • dwuosobowym – 260,00 zł brutto,
• kolacje:
  
  • 30 zł brutto od osoby,

Kontakt do organizatora szkolenia:
tel. 504 368 966 
e-mail: j.bujalska@naturatour.pl