36190

Odpowiedzialność członków zarządu i rad nadzorczych w świetle obowiązujących przepisów

Zapraszamy do udziału w szkoleniu:

„Odpowiedzialność członków zarządu i rad nadzorczych w świetle obowiązujących przepisów”

17 – 18 grudnia 2024 r. (termin przyjmowania zapisów upływa w dniu 4 grudnia 2024 r.)


Podczas szkolenia zostanie omówiony aktualny stan prawny związany z odpowiedzialnością członków zarządu i rad nadzorczych, w oparciu o obowiązujące przepisy Kodeksu Spółek Handlowych i innych przepisów prawa oraz przykładów zaprezentowanych przez prowadzącego szkolenie.

Dodatkowo w ramach szkolenia zostanie przeprowadzone studium przypadku oraz ćwiczenia oparte na faktycznych lub przygotowanych przez prowadzącego przykładach.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie

  • Pojęcie spółki kapitałowej.
  • Charakterystyka spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki akcyjnej.
  • Pojęcie prawa reprezentacji spółek oraz sposobu reprezentacji.
  • Kiedy należy powołać zarząd, radę nadzorczą spółki lub komisję rewizyjną?
  • Rola nadzoru w prawidłowym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.
  • Ograniczenia w prawie reprezentacji spółki, niezbędne zgody organów spółki.
  • Kiedy nie można samodzielnie reprezentować spółki?

2. Zarząd i rada nadzorcza w spółce kapitałowej

  • Prawa, obowiązki oraz kompetencje członka zarządu i rady nadzorczej (między innymi: zwołanie zgromadzenia wspólników, propozycje porządku obrad).
  • Funkcja zarządu i rady nadzorczej w świetle Kodeksu Spółek Handlowych.
  • Walne Zgromadzenie i Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy – kiedy trzeba zwołać?
  • Uprawnienia wspólników.
  • Zasady zatrudniania i wynagradzania członków organów spółek kapitałowych. Zróżnicowanie odpowiedzialności w zależności od formy zatrudnienia.
  • Sposoby powstania i wygaśnięcia mandatu – jak zrezygnować i jak odwołać członka zarządu oraz członka rady nadzorczej?

3. Przesłanki odpowiedzialności cywilnej zarządu i rady nadzorczej spółki handlowej

  • Nowelizacja Kodeksu Spółek Handlowych – rewolucyjna zmiana odpowiedzialności członków zarządu.
  • Zasady odpowiedzialności członków zarządu i członków rady nadzorczej wobec spółki.
  • Zasady odpowiedzialności członków zarządu wobec wierzycieli spółki.
  • Odpowiedzialność członka rady nadzorczej oddelegowanego do czasowego wykonywania funkcji członka zarządu.
  • Zakres czasowy zobowiązań dochodzonych na podstawie art. 299 k.s.h.
  • Wpływ podziału kompetencji w zarządzie na odpowiedzialność członków zarządu.
  • Pojęcie bezskutecznej egzekucji.
  • Wpływ udzielenia absolutorium na odpowiedzialność wobec spółki.

4. Część praktyczna – study case oraz sesja pytań i odpowiedzi

  • Study case – praca grupy na przykładach.
  • Sesja pytań i odpowiedzi.

5. Odpowiedzialność karna

  • Odpowiedzialność karna członków zarządu i rad nadzorczych (zasady odpowiedzialności, działanie na szkodę spółki, niegospodarność, działanie na szkodę wierzycieli, niekorzystne rozporządzenie mieniem).
  • Odpowiedzialność za bezprawne wypłaty.
  • Przebieg postępowania karnego.

6. Przesłanki odpowiedzialności za zobowiązania publiczno-prawne

  • Zakres odpowiedzialności za zobowiązania publicznoprawne.
  • Odpowiedzialność członka zarządu za zobowiązania podatkowe.
  • Odpowiedzialność członka zarządu za zobowiązania spółki z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne.

7. Odpowiedzialność administracyjno-karna oraz odpowiedzialność z zakresu prawa pracy

  • Odpowiedzialność administracyjno-karna członków organów spółek kapitałowych.
  • Przebieg postępowania.
  • Odpowiedzialność zarządu jako pracodawcy.
  • Rodzaje odpowiedzialności w świetle kodeksu pracy.
  • Podstawy odpowiedzialności i organy kontrolujące uprawnienia i obowiązki.

8. Rekomendacje zasad postępowania

  • Podstawy ogłoszenia upadłości likwidacyjnej. Kiedy zarząd jest zobowiązany do złożenia wniosku o upadłość – skutki niezłożenia w terminie wniosku o upadłość.
  • Zasady postępowania na wypadek kontroli, przeszukania i aresztowania.
  • Sposoby zabezpieczenia członków zarządu od odpowiedzialności finansowej.
  • Ochrona przedsiębiorstwa i osób nim zarządzających przed cyberzagrożeniami – cyberbezpieczeństwo a regulacje prawne w tym zakresie.
  • Sesja pytań i odpowiedzi.

Oferta Cenowa

Termin realizacji szkolenia: 17 – 18 grudnia 2024 r. (termin przyjmowania zapisów upływa w dniu 4 grudnia 2024 r.)

Czas trwania szkolenia: 16 godzin dydaktycznych

Miejsce szkolenia: Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe „CS Natura Tour” sp. z o.o. ul. Tomasza Edisona 2, 04-510 Warszawa

Cena szkolenia

Cena za jedną osobę: 1 190,00 zł netto (+23% VAT)

*Liczba miejsc ograniczona (w przypadku wyczerpania limitu miejsc na szkoleniu zostanie wyznaczony kolejny termin szkolenia).

**Oferta dotyczy szkolenia otwartego. W przypadku zainteresowania ofertą szkolenia zamkniętego istnieje możliwość zorganizowania szkolenia w terminie i miejscu dogodnym dla Klienta.

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenie?

  • Wszystkie zagadnienia zostaną omówione przez wyspecjalizowanego adwokata, posiadającego wiedzę merytoryczną i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dotyczących tematyki prawa handlowego, prawa pracy, czasu pracy i innych zagadnień związanych z tematyką pracowniczą.
  • Uczestnicy szkolenia otrzymają autorskie materiały szkoleniowe.
  • Każdy z uczestników szkolenia otrzyma zaświadczenie ukończenia szkolenia, potwierdzające uzyskane kwalifikacje i umiejętności.
  • Koszt szkolenia obejmuje całodzienny serwis kawowy oraz obiady dla uczestników szkolenia.

Dodatkowe informacje

Uczestnicy szkolenia mogą skorzystać z dodatkowej oferty obejmującej:

  • Nocleg ze śniadaniem w pokoju:
    • Jednoosobowym – 195,00 zł brutto
    • Dwuosobowym – 260,00 zł brutto
  • Kolacja: 30 zł brutto od osoby

Sylwetka Trenera

O trenerze

Wykwalifikowany adwokat z 10-letnim doświadczeniem w świadczeniu usług prawnych i podatkowych na rzecz przedsiębiorców.
Swoje doświadczenie zdobywała pracując w topowych firmach doradztwa podatkowego oraz kancelariach.
Od kilku lat z sukcesami świadczy usługi dla biznesu. Prowadząca realizowała projekty w obszarze doradztwa podatkowego i prawnego dla firm m.in. z branży leasingowej, farmaceutycznej, produkcyjnej.
Projektowała właściwe rozwiązania dotyczące transakcji transgranicznych, w tym transakcji łańcuchowych.
Jej największym atutem jest skuteczność w realizacji założonych i uzgodnionych z klientem celów.

Doświadczenie

  • Organizacja i prowadzenie szkoleń z zakresu prawa handlowego, prawa pracy, w tym m.in. czasu pracy, stosunku pracy, dyscypliny pracy, umów cywilnoprawnych itp.
  • Doradztwo w procesie rejestracji, połączeń, likwidacji i przekształceń spółek.
  • Przygotowanie kompleksowej dokumentacji i reprezentacja Klientów przed sądami.
  • Audyty dokumentacji pracowniczej, doradztwo w zakresie zatrudniania oraz restrukturyzacji zatrudnień, reprezentowanie w sprawach sądowych dot. prawa pracy.
  • Wsparcie w procesach związanych z umowami handlowymi – od przygotowania umów, poprzez weryfikację oraz negocjacje kontraktów handlowych.
  • Wsparcie i reprezentacja Klientów w trakcie postępowań i sporów sądowych.
  • Wsparcie w kluczowych aspektach z zakresu prawa nieruchomości, analiza stanu prawnego, sporządzanie dokumentacji porządkującej stan prawny.
  • Wsparcie w dostosowaniu procedur firmowych do wymogów wynikających z przepisów prawa ochrony danych osobowych (w tym RODO) oraz ochrony prywatności.
  • Wsparcie w opracowywaniu i negocjowaniu umów dotyczących przeniesienia praw autorskich, udzielenia licencji czy w procesie rejestrowania znaków towarowych.

KONTAKT

Serdecznie zapraszamy do kontaktu oraz skorzystania z naszej oferty!

tel. 504 368 966

e-mail: j.bujalska@naturatour.pl


POBIERZ OFERTĘ .PDF

 

icon pobierz